Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenLohn und Work Life
Überwiegend nette Kollegen und die modernen Arbeitsmittel.
Fairness, Hilfsbereitschaft, Verbindlichkeit bei Zusagen und schnelle Entscheidungsfindung
Die topp Ausstattung, die spannenden Aufgaben und die innovative Denke.
Meine Arbeit hat mir mega viel Spaß gemacht
Ungenügende Kommunikation zwischenden Abteilungen
Es geht nach Laune und Nase, nicht nach Leistung. Ignorante Vorgesetzte.
Die Arbeitszeiten, man hätte es sich viel leichter machen können
Umgang mit Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung.
Fällt mir ehrlich nichts zu ein.
Ignoranz sämtlicher Vorgesetzten abstellen! Dieses Schema spricht sich herum - mal darüber nachdenken!
Mehr Mitarbeiternähe, Verbesserungsvorschläge besser annehmen oder zumindestens erklären weshalb Sachen so nicht umgesetzt werden.
Vielleicht mal ein Sommerfest organisieren? Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt des Teams noch weiter.
Solange einer der beiden Söhne hier weiterhin was zu sagen hat, sind Verbesserungsvorschläge nur heiße Luft
Man sollte Braunschweig wieder aufmachen
Der am besten bewertete Faktor von Fruchthof Northeim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War verhältnismäßig gut.
Bei Problemen gibt es eine Teamsitzung und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht- auch Abteilungsübergreifend.Keiner wird "alleingelassen".
Egal welcher Bereich. alle Kolleginnen und Kollegen sind nett und zuvorkommend. Oft wird auch gemeinsam an einem Problem gearbeitet.
Prinzipiell gut, nur wird (wie wohl in jedem Unternehmen) auch hinter dem Rücken geredet.
Unter den Gastro Fahrern sehr gut, Bei den Lidl fast gut, ( der harte Kern ) alte Fahrer werden aussortiert ( rausgemobt )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fruchthof Northeim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schulungen zur FQN werden finanziell übernommen.
Schulungen sind in den meisten Bereichen nicht vorgesehen...
Weiterbildung findet nicht statt. Es gibt keine Kurse für die Mitarbeiter. Auch auf Nachfrage nicht.
Für Fahrer das übliche, der Rest eher nicht ( läuft ja )
'Schlecht geschulte Mitarbeiter sind schlimmer als ein Virus' betitelte mal ein Magazin.
Schulungen gab es hier nicht. Jeder muss zusehen, wie er zurecht kommt.
Ein Mitarbeiter, der viel erklärte und Wissen transferierte, wurde leider entlassen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
