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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Es Gibt Jeden Tag Kostenloses Frisches Obst , Arbeitskleidung ,
es gibt ein Job Rad Angebot das haben einige Kollegen Angenommen TOP !
Man darf Überstunden , machen die Werden immer Ausbezahlt , oder man kann ,es gibt Mitarbeiter Gespräche mit jedem Einzeln Einmal im Jahr .
Auch Für Private Probleme hört die Geschäftsleitung zu und Versucht Immer zu helfen
Kurzurlaub (1-5 tage) recht spontan nehmbar (1-2 wochen vor urlaubsantritt)
Alle duzen sich und schafft eine gewisse vertrautheit zwischen arbeitnehmer und arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung
Lohn wird nicht richtig gezahlt
Überstunden werden an andere ausbezahlt
Nach drei Monaten soll man schon alles schnell und sofort können
Schlechte Kommunikation
Wird einem nur Druck gemacht und gefragt warum man das nicht geschafft hat
Keine Zeit zum richtig Einlernen
es gibt Nichts Richtig Schlechtes , Solzielräume Wurden Neu Gemacht das Hätte ich Beanstanden Können ,
Verhältnis zwischen dem was man Leisten muss (bedienung mehrerer maschinen) und dem Lohn den man dafür bekommt fällt eher gering aus
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessern außer die Kollegen
Weiter so wie die Letzten 3 Jahre Wird immer besser ! TOP
Mehr auf das personal achten evtl arbeit angenehmer gestalten zb bei hoher wartezeit der maschinen nebenbei zeitung lesen dulden etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von fsd cnc drehtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man kann Mit Jedem Klar kommen , mit manchen mehr mit manchen weniger . Mit denn Älteren kommen Alle Klar
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fsd cnc drehtechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohn wird zu wenig ausbezahlt und dann nicht mal sofort richtig gestellt und Überstunden an andere ausbezahlt
Lohn kommt geteilt, und ist im vergleich zu anderen betrieben eher gering für die arbeit die man leistet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt’s keine
wer Interesse zeigt wird gefördert ,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fsd cnc drehtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet fsd cnc drehtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fsd cnc drehtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fsd cnc drehtechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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