Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zulassen von Mobbing und Bossing durch Wegschauen und Ignoranz, Zulassen von Nichtleistung/Schlechtleistung von Arbeit auf Kosten anderer Mitarbeiter aufgrund von persönlichen Beziehungen, Freundschaften und Abhängigkeiten
Verbesserungsvorschläge
vergangene Fehler aufarbeiten, Verantwortliche abstrafen und bei Bedarf entlassen, neuen Verhaltenskodex erarbeiten und umsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung für das sorbische Volk ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
abwechslungsreich und herausfordernd, nicht alle Kolleginnen sind dafür gewappnet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung für das sorbische Volk ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
festgefahren, kaum Weiterbildung, kaum Karrieremöglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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