Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
InternetnutzungGestaltungsmöglichkeiten
Teils liebe Kollegen!
Vieles sonst wäre ich nicht Jahre in unserem Unternehmen
Schnelle Einstellung
Eigentlich nichts
Wenig Kontakt zum Mitarbeiter keine Fortbildung
Noch besser miteinander reden
Generell mehr auf die Stationen schauen, damit die Bewohner besser und würde voller versorgt werden
Mitarbeiter abholen keine Versprechen die nicht gehalten werden können Mitarbeiter wenn sie gehen nicht noch betrügen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fürsorge im alter ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wertschätzend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur bei Sympathie
Nein, selbst wenn würde ich hier nicht arbeiten wollen
