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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unsere Firma ist sehr sozial, persönliche Problemlösungen gefunden und geholfen
Die Sozialen Leistungen,
meine direkten Kollegen ,
ich mache meine Arbeit gerne
leider nichts mehr
Toller Verteibsleiter, viele tolle Kollegen!
Super Firmenfeiern und gute Stimmung generell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ganz klar die schlechte und ungerechte Bezahlung
es wird oft nach Gesprächen, nicht gehandelt, nichts umgesetzt
es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
teilweise ist das miteinander sehr toxisch, aber nicht in allen Abteilungen.
Eigentlich nichts
so ziemlich alles
Interne Kommunikation teilweise.
Teams in Teilen nicht harmonisch.
Gleichberechtigung der verschiedenen Abteilungen schwierig.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, offene Ohren für Probleme, Anregungen ....
hört doch einfach mal zu
WERTSCHÄTZUNG
Bessere Kommunikation zwischen Manager und Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten wären toll.
kompetentes Führungspersonal , welches schwächen und stärken seiner MA erkennt und einzusetzen weiß.
Junge Menschen mehr fördern, Diversität mehr leben und auch abbilden.
Teams sollten Coachings bekommen teilweise.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von FUJIFILM Electronic Imaging Europe ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird dran gearbeitet
Wird sehr darauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUJIFILM Electronic Imaging Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Frauen ausbaufähiger
nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FUJIFILM Electronic Imaging Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FUJIFILM Electronic Imaging Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FUJIFILM Electronic Imaging Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FUJIFILM Electronic Imaging Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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