Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FUJIFILM Europe?

FUJIFILM Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FUJIFILM Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FUJIFILM Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FUJIFILM Europe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FUJIFILM Europe wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FUJIFILM Europe als eher traditionell.

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FUJIFILM
Europe
GmbH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
78%78
Homeoffice
67%67
Diensthandy
61%61
Parkplatz
61%61
Rabatte
50%50
Barrierefrei
44%44
Firmenwagen
44%44
Betriebsarzt
44%44
Internetnutzung
44%44
Essenszulage
44%44
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Kantine
6%6
Coaching
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Arbeitgeber geht auf familiäre Probleme oder auch Termine im Privatgebrauch sehr gut ein

August 2025Bewertung lesen

Die offenen Büro‘s und die Kollegen sind ganz nett.

November 2025Bewertung lesen

- Viele Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Fahrtgeld, Essensgeldzuschuss, Corporate Benefits, Radleasing, freie Parkplätze, freie Getränke
- Trainingsmöglichkeiten, wer sich weiterbilden möchte, kann das auch

Mai 2024Bewertung lesen

Sozialleistungen, Gleitzeitregelung, Homeoffice- Möglichkeit

März 2025Bewertung lesen

Trotz der aufgezeigten Schwierigkeiten herrscht ein gutes und kollegiales Verhältnis innerhalb der Mitarbeiterschaft (ausgenommen mittleres und höheres Management)

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden, wenn dann nur in den spezifischen Instanzen, bewusst wird Kommunikation in höhere Schnittstellen beeinträchtigt.

November 2025Bewertung lesen

Keine Kita für Kinder von Mitarbeitern, undurchsichtige Hierarchien, schludrige Kommunikation mit bestimmten Ansprechpartnern

März 2025Bewertung lesen

Ich habe nichts zu beanstanden

August 2025Bewertung lesen

Keine Möglichkeit Inhouse Mittag zu essen.

Mai 2025Bewertung lesen

- whistleblowing sollte mehr in den Vordergrund rücken
- Mobbing von Mitarbeitern sowie narzisstische Verhaltensmuster von Vorgesetzten bleiben ungeachtet/ kein Fokus

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss am Mindset von der Personalabteilung gearbeitet werden, stetige Überprüfungen der Führungspositionen sollten außerdem eingeführt werden. Alte Denkweisen sind nicht zeitgemäß, somit nicht vertretbar.

November 2025Bewertung lesen

Eine bessere Kommunikation zwischen den obersten Vorgesetzten und dem Mitarbeiter wäre wünschenswert

August 2025Bewertung lesen

Viel mehr Kontrolle von Führungskräften, Zufriedenheitsbefragungen, Transparenz bei Weiterbildungsmöglichkeiten

Mai 2025Bewertung lesen

Innovation der Unternehmensstruktur, Ausweitung von Familienfreundlichkeit, mehr Flexibilität für Mütter / Eltern

März 2025Bewertung lesen

Echte Profis bei der Besetzung offener Stellen hinzuziehen.
Personalabteilung mit „echten Personalern“ besetzen.
Kommunikationsebenen sind dringend zu überarbeiten. Weniger Schablonendenken ist anzuraten.
Führungskräfte sollten Finger in diese Wunden legen und nicht nur kommunizieren, was Vorgesetzte hören wollen.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FUJIFILM Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ein sehr kollegiales und freundliches Miteinander jeder ist hilfsbereit

August 2025Bewertung lesen

Trotz ungünstiger Voraussetzungen als gut zu bezeichnen.

Mai 2024Bewertung lesen

In der Abteilung sehr gut

Mai 2024Bewertung lesen

Hervorragend, die Mitarbeiter supporten gerne, sind kooperativ.

Februar 2024Bewertung lesen

Wenigstens der stimmt

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUJIFILM Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Kaum Aufstiegsschancen, Positionen halten sich über Jahrzehnte, ohne interne Prüfungen.

November 2025Bewertung lesen

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, alt eingesessene Positionen werden gewahrt, Weiterbildungen nur selbst finanzierbar

März 2025Bewertung lesen

Kaum Möglichkeiten, wenn dann nur für bestimmte Zielgruppen

Mai 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote sowie aufsteigende Positionen werden kaum oder gar nicht angeboten

Februar 2024Bewertung lesen

Eher begrenzt ohne guten „Nasenfaktor“ schwierig.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FUJIFILM Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FUJIFILM Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FUJIFILM Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FUJIFILM Europe als eher traditionell.