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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den lockeren Umgang und offen für neue Ideen
Das Geld kommt pünktlich...
Die Arbeitszeiten und den Teamzusammenhalt bzw. Rücksichtsnahme auf Termine
Ein guter Ort für Leute, die Ideen haben und Prozesse optimieren wollen, sowie für Leute, die selbständig und "ohne Betreuung" den Arbeitstag meistern können. Gut ist auch, dass man sich von einigen Kollegen getrennt hat, die keine Lust auf einen Arbeitstag "ohne singen und klatschen" hatten. Was man leider auch an manchen der anderen Bewertungen sehen kann.
der einzige gute verlässt jetzt das unternehmen. wir vermissen dich jetzt schon mi....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Aufgaben werden schon mal auf zuruf vergeben und dann sind die Prioritäten nicht immer klar und die Strukturen übergangen.
Zu wenig Platz
Es wird nicht mal Wasser zur Verfügung gestellt…
Geizmentalität, hohe Fluktuation, mangelhafte Kommunikation, fehlende Mitarbeiterveranstaltungen und Benefits, die Mitarbeiter längerfristig ans Unternehmen binden, fragwürdige Besetzung der Abteilungsleitungen.
Verbesserungsvorschläge
Wie viele Zeichen habe ich hier zur Verfügung? Ich glaube das reicht bei weitem nicht aus...
Mit gutem Vorbild voran gehen.
Das Arbeitsumfeld überdenken wie z.B.: die Toiletten ,den Aufenthaltsraum für Nichtraucher, vernünftige Putzmittel zur Verfügung stellen
Klare Strukturen und Aufgaben Verteilung mit Ziel- und Statusabfragen.
Kommunikation verbessern, für Ruhe und Organisation sorgen, sich von manchen Mitarbeitern nicht "auf der Nase rumtanzen lassen", wenn nötig dann härter Durchgreifen,Gleichberechtigung für alle, auf Mitarbeiter hören, die es gut meinen und Ahnung von ihrem Job haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Futtermittel Louven e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hilfsbereit und freundlich!
Ist echt gut.
Alle meckern über ihren Arbeitsplatz und das Unternehmen, aber keiner tut was dagegen. Auch wenn man denkt, dass man sich hervorragend versteht, so ist dem nicht so. Sobald man vielen Leuten dort den Rücken zudreht, zerreißen die sich die Mäuler. Leider gibt es auch einige Kolleg:innen, die sich immer aufspielen und versuchen, anderen das Arbeitsleben zur Hölle zu machen. Aber es gibt auch viele Ausnahmen mit wirklich tollen Persönlichkeiten.
Die meisten halten zusammen um alle Aufgaben zu erledigen, dennoch gehen manche am Feierabend nach Hause ohne alle Aufgaben erledigt zu haben, die dann auf die übrig gebliebenen zukommen
ist absolut okay
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Futtermittel Louven e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Ist unterschiedlich
Wer will, kann hier viel erreichen, die meisten wollen nur leider nicht. Aber jammern ist ja auch viel einfacher...
Nichts, ein Ort zum verdummen
Weiterbildungen gibt es nur in Form von Kursen bei diversen Futtermittelherstellern, auch hier sind nur auserwählte Mitarbeiter dabei. Karriere kann man hier nicht wirklich machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Futtermittel Louven e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Futtermittel Louven e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Futtermittel Louven e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Futtermittel Louven e.K als eher traditionell.
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Futtermittel Louven e.K
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Futtermittel Louven e.K
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