Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Kollegen, entspannte Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsklima
- gemeinsames Lernen (Pair Programming)
- offene Kommunikation
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Teamräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
- steigende Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Transparenz schaffen
Professionalisieren
Besondere Leistungen von Mitarbeitern auch würdigen
realistischere Ziele setzen, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden, bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FutureTV Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der IT sehr gut, aber über die gesamte Firma betrachtet teilweise doch sehr distanziert.
Der Zusammenhalt und die Stimmung in meinem Team sind schon fast erschreckend gut, wobei man sagen muss, dass es in anderen Teams innerhalb der Firma schon zwischenmenschliche Probleme gibt. Das liegt dann aber meist an persönlichen Befindlichkeiten, die vergleichsweise harmlos sind.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FutureTV Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Früher wurden die Handtücher gewaschen und wiederverwendet, heute gibt es stattdessen Papiertücher. Auch Förderungen für die Verwendung von öffentlichen Verkehrsmitteln oder E-Bike-Leasing, etc. gibt es nicht. Umwelt-/Sozialbewusstsein? Ich würde sagen, nicht vorhanden...
Der Parkplatz steht voller Benzin-/Dieselfresser, aber für Fahrräder ist nicht genug Platz. Ein Umweltbewusstsein existiert einfach nicht & wird auch nicht gefördert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Raum für Weiterbildung muss man einfordern und sich nehmen, dann klappt das auch einigermaßen. Eine aktive Förderung durch die Firma wäre wünschenswert, scheint aber keine Priorität zu haben. Karriere-Chancen sind nicht wirklich vorhanden.
Positiv ist anzumerken, dass man ausreichend Zeit für Weiterbildung erhält, sofern dies innerhalb des Aufgabenspektrums zu rechtfertigen & ein Vorteil absehbar ist.
Kostet dies etwas, wird es allerdings bereits kritisch.
Weiterbildung ohne konkreten Nutzen, selbst wenn diese im Tätigkeitsfeld liegt, wird hingegen so aufgefasst, als hätte man nicht genug zu tun.
Erwähnt man das Weiterbildungsgesetz wird man wortlos angestarrt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FutureTV Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet FutureTV Group schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen