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G. KRAFT Maschinenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Alles aus einer Hand: G. Kraft Maschinenbau GmbH ist ein weltweit tätiges und in der 7. Generation inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau. Seit über 200 Jahren steht Kraft für Präzision, Zuverlässigkeit, Qualität und Innovation. Das Produktspektrum umfasst unter anderem kundenindividuelle Maschinen- und Anlagenlösungen für die Bereiche Fußboden, Türen und Zargen, Dämmstoffe und Bauelemente, Lager- und Materialflusssysteme, Verpackung sowie spezielle Sonderlösungen.

Über 300 Mitarbeiter decken dabei den gesamten Produktionsprozess ab: Projektierung, Planung, Produktion, Montage, Softwareentwicklung, Automatisierung, Dokumentation – alles aus einer Hand. Unser Know-how ist eines unserer wichtigsten Güter, welches wir durch qualifizierte, engagierte Mitarbeiter dauerhaft vertiefen und erweitern. Wir fördern ihre Initiative, Kreativität und Eigenverantwortung durch qualifikationsgerechten Einsatz und eine optimale Aus- und Weiterbildung.

Ein fairer, offener und respektvoller Umgang mit all unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern ist für uns von besonderer Bedeutung. Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, u.a. indem wir jährlich einige junge Menschen ausbilden, um so einen Grundstein für ihre Zukunft zu legen. Außerdem fördern wir das aktive Mitwirken unserer Mitarbeiter in Institutionen und Vereinen und engagieren uns in sozialen, kulturellen und sportlichen Bereichen. Alles aus einer Hand – von KRAFT – für Sie.

Kraft | Karriere

Produkte, Services, Leistungen

Bearbeitungstechnik, Montagetechnik, Doppelendprofiler, Fördertechnik, Sägetechnik, Stapeltechnik, Portaltechnik, Lagertechnik, Verpackungsmaschinen, Sondermaschinen

Perspektiven für die Zukunft

Als wachsender Sondermaschinenbauer mit sehr hohem Automatisierungsgrad wird unser Team in den Bereichen Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung (PCI & PLC) und Servicetechnik (u.a.) ständig vergrößert.

Aber auch in anderen Bereichen bieten wir Berufseinsteigern und erfahrenen Kandidaten die Möglichkeit zum Praktikum, praxisintegrierten Studium, Stipendium, Betreuen einer Abschlussarbeit oder Direkteinstieg.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was G. KRAFT Maschinenbau GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten | Home Office | Firmenwagen | Mitarbeiterhandy | Mitarbeiterbeteiligung | Kinderbetreuungszuschuss | Tankgutschein | Betriebliche Altersversorgung | Gesundheitsmaßnahmen | Betriebsarzt | Mittagsmenü | Obstkörbe | Internetzugang | Coaching | Mitarbeiterevents | Mitarbeiterlounges | Parkplatz | Günstige Anbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innovationen sind unser Antrieb.
Erfolg ist unser Maßstab.

G. Kraft Maschinenbau GmbH hat sich in 200 Jahren von einer Schmiede für den Wagenbau über den Bau von Landmaschinen zu einem internationalen Sondermaschinenhersteller entwickelt.
Das in dieser Zeit gewonnene und stetig gewachsene Know-how ist eines unserer wichtigsten Güter, welches wir durch qualifizierte und engagierte Mitarbeiter dauerhaft vertiefen und erweitern.
Des Weiteren fördern wir die Initiative, Kreativität und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, indem wir großen Wert auf einen qualifikationsgerechten Einsatz und eine optimale Aus- und Weiterbildung legen.

Mit uns als eigenständigem und mittelständischem Unternehmen profitieren Sie unter anderem von hoher Qualität und kurzen Entscheidungswegen. Anhand unseres Konzeptes „Alles aus einer Hand“ und dank unserer großen Innovationskraft planen, entwickeln und produzieren wir kundenindividuelle Lösungen, um maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
Unser Ziel ist es, den sich ändernden Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden flexibel zu begegnen und das Vertrauen in unsere konstante Qualität weiter auszubauen.
Ein fairer, offener und respektvoller Umgang mit all unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern ist für uns von besonderer Bedeutung.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

SQL, C#, C...

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei G. KRAFT Maschinenbau GmbH.

  • Sabina Lütkemeyer | Personal

  • -Seriöse E-Mail-Adresse-Gesamtumfang max. 5 MB-Anhänge im PDF-Format-Lebenslauf, Zeugnisse,… in eine PDF-Datei packen-Gleiche Schriftart (Calibri oder Arial)-An einen Ansprechpartner senden (nicht an „info@...“), keine Serienmails

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, spanende und herausfordernde Aufgaben
Bewertung lesen
Man stößt immer auf ein offenes Ohr.
Sehr netter/kollegialer/respektvoller Umgang miteinander
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die vielfalt
Eine Familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
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Themengebiet der Firma, Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterschied zwischen Handwerk und Industrie
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Den ständigen Termindruck und die kalkulierten Arbeitsstunden sowie die Kosten
Wirklich schlecht ist eigentlich nichts.
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Zeitweise zu viel Arbeit und Überstunden
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Unter Verbesserungsvorschlägen schon erwähnt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt an die Industrie anpassen. Mitarbeiter sollten auch mal in die Arbeit anderer Abteilungen schnuppern dürfen um deren Abläufe zu verstehen.
Ich würde mir mehr Umweltschutz und die Reduzierung von Plastikmüll wünschen. Hierzu müsste man vor allem mit den Lieferanten reden.
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Terminplanungen optimieren --> dadurch weniger Überstunden und eine höhere Work-Life-Balance
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Im Vorfeld offener mit der Mannschaft reden. Oft erfährt man interne News über Außenstehende.
Kommunikation up to down und down to up
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von G. KRAFT Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Know-How wird nach besten Möglichkeiten eingeholt und auch im Unternehmen gehalten.
Ältere Kollegen bekommen auf Sie zugeschnittene Aufgaben.
5
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gut, auch Kollegen ab Mitte 50 wurden neu eingestellt
5
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Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter ist oft durch nichts zu ersetzen. Und genau so werden diese auch respektiert. Man hat selten den Eindruck, dass ältere Kollegen die Zeit bis zur Rente nur noch "absitzen"
5
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Es wird niemand allein gelassen und jeder findet eine passende Aufgabe, die er auch im Alter oder durch Krankheit noch bewältigen kann
Absolut kein Thema. Auch für ältere Kollegen wird nach einer altergerechten Arbeit gesucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. KRAFT Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten sich Mithilfe des Unternehmens weiter zu bilden und auch in der Karriereleiter nach oben zu springen. Allerdings fehlt es meiner Meinung nach oft an speziellen Weiterbildungen, die die Mitarbeiter in ihrer Abteilung dringend benötigen.
3
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Weiterbildung, wenn es konkret benötigt wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Feinwerkmechaniker5 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Konstrukteur3 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Elektromonteur2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

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