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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen haben einen guten Zusammenhalt. Das Gehalt kommt pünktlich
Gehalt ist immer pünktlich und der Job ist interessant.
Familiäres verhalten und sehr angenehmes Arbeiten, Vertrauen
Lockerer Umgang mit Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung die hier so manch einer bekommt lässt deutlich darauf schließen dass die Firma einfach noch in der Vergangenheit lebt und das obwohl es der Firma super geht. Mitarbeiter sehen davon nicht viel mehr als Almosen. Die Benefits sind ebenfalls schlecht.
Mangelnde Professionalität besonders vom Geschäftsführer
Bezahlung, mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge schneller umsetzen, in modernere Arbeitsplätze investieren und groszügiger bei den Mitarbeiterbenefits sein.
Wenn die Kostenlosen Parkplätze das einzig wahre Bennefit ist, würde ich mir als AG Gedanken machen
Sich einfach mal an moderneren Unternehmen orientieren.
Modernisierung in allen Bereichen,
Mitarbeiter besser wertschätzen.
Kommunikation hapert etwas, aber dennoch immer auf Augenhöhe!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GÄFGEN Elektrogroßhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig bis gar keine Aufstiegsmöglichleiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GÄFGEN Elektrogroßhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GÄFGEN Elektrogroßhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GÄFGEN Elektrogroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GÄFGEN Elektrogroßhandel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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GÄFGEN Elektrogroßhandel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GÄFGEN Elektrogroßhandel
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