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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation unter den Kollegen
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen
- Gleitzeit
- kostenloses Wasser/Cafe
Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Weiterbildungsmögluchkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten
Kommunikation warum welche Entscheidung getroffen werde, mehr für die Mitarbeiter tun in Form von Gesundheit und ggf. Finanziell um die Mitarbeiter zu halten.
Kümmert euch mehr um das wohl der Mitarbeiter!
Versucht die Auszubildenen im Unternehmen zu halten (mehr Gehalt, Schulungen usw.)
Sich mal bedanken wenn etwas gut läuft und nicht nur das negative ansprechen
- Mehr Transparenz an die Mitarbeiter
- Bessere Auftragsplanung und Konstruktion
- Mehr Gehalt um ehemalige Azubis zu halten
Snackbox, Geränke Automaten für den Büroabteil.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Gämmerler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind top und geben gerne Tips weiter
Der Kollegenzusammehalt ist wirklich gut, jedoch leidet dieser unter den ganzes Geschehnissen der letzten Monate/Jahre.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gämmerler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht, Unternehmen ist zu klein für Aufstiegschancen, Schulungen werden versprochen aber nie gemacht
Man wird nach der Ausbildung 100% übernommen, deswegen wird auch jährlich nur ein neuer Azubi eingestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gämmerler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gämmerler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gämmerler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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