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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenFreundlichkeit, Gerechtigkeit und die Geduld.
Arbeitsklima, man kann sehr viel durch die Arbeit hier lernen. Keine Aufgabe wie Kaffeekochen
Die Freundlichkeit und die arbeitsverteilung
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, was ständig gefördert wird und zu einem sehr guten Arbeitsklima führt.
Mitarbeiter haben einfach die Möglichkeit, individuelle Fähigkeit und auch Ideen einzubringen, ob in den Büroalltag oder Projekte.
- Man kann immer eigene Ideen einbringen, wie z.B. das Anschaffen von Gymnastikbällen, Rezepte für das Mittagessen, Bürodeko, etc.
- Es gibt klare Regeln im Büro
- Man fühlt sich wie zuhause
Nichts eigentlich außer er nimmt sich zu oft frei
Richtig schlecht finde bzw. fand ich nichts am Arbeitgeber. Probleme, die es sicherlich oft gab wurden erkannt und angegangen. Dass dabei nicht alles reibungslos läuft ist klar.
Nichts, Kollegen, Vorgesetzte sind sehr nett, sehr offen zu sprechen, flache Struktur. Alle sind sehr hilfsbereit und haben mich immer motiviert.
Das er mehr Angestellte einstellt und sich nicht zu oft frei nimmt und mir die Arbeit erlässt
Im Großen und Ganzen werden Verbesserungsvorschläge stetig gewünscht und berücksichtigt. Eventuell ist eine bessere Verteilung von Aufgaben möglich wobei dies auch stark mit den vorhandenen Aufgaben innerhalb der Projekte und Expertise der Kollegen und Kolleginnen zusammenhängt. Von daher von meiner Seite wenig Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Galileo Webagentur ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ob Azubi oder Festangestellte, hier wird die Meinung eines jeden respektiert und akzeptiert.
Äußerst vorbildlich. Diskriminierung ist nicht existent, Frauen sind den Männern absolut gleichgestellt.
Mehr Frauen als Männer in einer IT-Firma!
Innerhalb des Teams herrscht zwischen den Geschlechtern vollkommene Gleichberechtigung. Für ein IT-Unternehmen unüblich sind sogar mehr Frauen als Männer angestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden wichtige und wertvolle Kenntnisse vermittelt, mit denen man in der Branche nahezu endlos Karrierechancen hat, sofern man die Kenntnisse ausbaut.
Eine Übernahme ist, wenn von Azubi und Unternehmen gewollt, möglich und gewünscht.
Es besteht die Möglichkeit Fachbücher zu erwerben. Weiterbildungskurse müssen mit der Geschäftsleitung abgestimmt werden.
Jeder Mitarbeiter wird hier individuell gefordert und gefördert.
Als Webagentur ist der Job hier wahrscheinlich kein Sprungbrett direkt in die Führungsetage von SAP, aber es werden fachliche Weiterbildungen und Zertifikate ermöglicht und gefördert.
Bei Eigeninitiative wird gerne bei der Weiterbildung unterstützt, bspw durch das Anschaffen von Infomaterial oder Zugang zu einem Onlinelernportal.
