Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nichts gutes
Hat immer ein offenes Ohr auch wenn etwas nicht ganz glatt läuft findet man eine Lösung!
Gehalt kommt pünktlicht und tolles Firmenfahrzeug
nichts mehr
die GF selber weiß von den Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine klare Strukturen
der Ganze Rest.
Schwester Standort hebt sich über den Mutter Standort Ravensburg, Seit 15 Jahren ist man in der miese und schlechte wirtschaft der GF wird zur lasten der Produktion durch überstunden ausgeglichen streichung von fahr urlaubs und weihnachtsgeld, einführung eines prämien sytems das niemand will niemand was davon hat und sinnlos ist
Verbesserungsvorschläge
Tut euch selbst ein Gefallen und fangt da bloß nicht an
GF: macht den Laden doch endlich dicht. Nach meiner langen Tätigkeit könnte ich arbeitsrechtlich eine schöne Abfindung erstreiten.
Firma zu machen
Klar Strukturen aufbauen, neuen wind in die Produktion bringen alte hasen ersetzen um neue Innovationen zu schaffen, Maschienen park wie Produktionsablauf erneuern und verbessern, eine standort Schließung wäre einfacher
Laden dicht machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GAMO Fahrzeugwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
2-3 Leute in der Produktion austauschen (diese sind hinterhältig und falsch) dann würden hier 5 Sterne stehen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAMO Fahrzeugwerke ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht
Viele Versprechen um Vorhaben oder Verbesserungen. Umgesetzt wurde wird von diesen Versprechungen nicht viel.
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In dem Sauladen ist dies nicht möglich
Vergessen. Gibt es nicht. Dilettantismus geht hoch bis in die GL. Mit Leuten die Ihren Job nur haben weil Sie in einem Freundschafts- / oder Verwandtschaftsverhältnis stehen oder einfach noch "Kriecher" die nichts können sind.
0 perspektive mitarbeiter die seit 25 jahren dort sind tuen heute noch das gleiche, sogenannte Busen Freunde des chefs leiten die Produktion, diese sind Menschlich nicht tragbar
Null Karriere Chancen, davor werden Unqualifizierte Leute (Freunde und Speichel lecker vom Chef) gepusht bevor man mit Jungen Leuten frischen Wind rein bringen würde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAMO Fahrzeugwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GAMO Fahrzeugwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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