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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Finde nichts was gut ist.... Das erste Gespräch bei der Vorstellung.... Sonst gibt es da nichts.
Bewertung lesen
Gibt es nicht.
Er ist freundlich, nett, korrekt, hilfsbereit, bereit Zuschüsse zu zahlen, zahlt Überstunden aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll ich anfangen und wo aufhören....
Bewertung lesen
Häufig wechselndes Personal, was besonders in der Pflege für fie zu pflegenden unangenehm ist.
Bewertung lesen
Er war in Ordnung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und mal ein danke an die Mitarbeiter
Nicht dass ich wüsste. In der Firma war alles korrekt.
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Man sollte seine Mitarbeit wertschätzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Gaudian Pflegeservice ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es viele,nur umsetzen kann man sie nicht
Manchmal gab es Zuschüsse, wenn ich gut und fleißig in der Pflege gearbeitet habe.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gaudian Pflegeservice ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Verbrauch an Mitarbeitern sagt alles aus
Alles musste mit privathandy erledigt werden, da es keine firmentelefone gab und gibt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Was ist das? Kennt man als Chef nicht,kostet Geld, Geld hat die Firma nicht.
Angebotene Ausbildung wird nicht realisiert, da kein Interesse von Seiten der Firma besteht. Pünktliche lohnzahlung
1
Bewertung lesen
Es gab Schulungen und Weiterbildungen, sowie es in der Pflege vorgeschrieben ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gaudian Pflegeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gaudian Pflegeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gaudian Pflegeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gaudian Pflegeservice als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gaudian Pflegeservice
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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