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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überstunden und Samstagsarbeit werden gesondert vergütet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde sagen einfach alles
Betriebs- und Hilfstoffe sind Mangelware. Die Produktion muss des öfteren stillgelegt werden, da Metall oder andere Mittel fehlen. Es wird immer wieder, trotz dringlicher Hinweise der Mitarbeiter nicht bestellt. Verantwortlich für den Ausfall der Produktions sind dann jedoch wieder die Mitarbeiter.
Absprachen werden nicht eingehalten, Zeugnisse werden nicht weitergeleitet.
Tatsachen werden verdreht. Sprüche wie : Wer sich ein neues Auto kaufen kann braucht keine Lohnerhöhung, der verdient schon genug Geld sind an der Tagesordnung.
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Unternehmen schließen
Einfach ehrlich sein.
Mitarbeiter fördern bzw Schulung und Weiterbildung ermöglichen, Kapazitäten schaffen, weniger herablassend sein, den Angestellten mehr Vertrauen entgegenbringen, angenehmeres Arbeitsumfeld schaffen ( vor allem Erfolge und Anstrengungen der Angestellten honorieren und würdigen ), Angestellte nicht unter Druck setzen und Überstunden erzwingen. Dieser Firma geht es nur aufgrund der fähigen Mitarbeiter, deren Loyalität und Aufopferungsbereitschaft so gut, nicht aber aufgrund der Mitarbeiterführung seitens der Geschäftsführung. Diese sollte Dankbar sein, bis auf wenige Ausnahmen, so tolle Angestellte zu haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,1
Der am besten bewertete Faktor von gb Implantat-Technologie ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen gibt es unterschiedliche Aufgaben .
Das Aufgabenfeld bietet viele Interessante Tätigkeiten!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gb Implantat-Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird den Mitarbeitern nichts geboten. Nur gesetzlich notwendige Schulungen werden durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gb Implantat-Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet gb Implantat-Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gb Implantat-Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gb Implantat-Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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