Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gebäudeservice Dietrich?

Gebäudeservice Dietrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gebäudeservice Dietrich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebäudeservice Dietrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gebäudeservice Dietrich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebäudeservice Dietrich wahr?

Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebäudeservice Dietrich als eher traditionell.

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Gebäudeservice
Dietrich
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 97 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 97 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
26%26
Diensthandy
19%19
Parkplatz
14%14
Flexible Arbeitszeiten
12%12
Internetnutzung
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8
Barrierefrei
5%5
Mitarbeiter-Events
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4
Coaching
3%3
Homeoffice
3%3
Rabatte
2%2
Hund erlaubt
2%2
Kantine
1%1
Betriebsarzt
1%1
Gesundheits-Maßnahmen
1%1
Essenszulage
1%1
Betriebliche Altersvorsorge
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr und jedes Problem wird gelöst

Juni 2026Bewertung lesen

Arbeitszeiten wenn mal ohne Überstunden.
Urlaub konnte fast genommen werden wie man wollte, musste natürlich abgeklärt werden.

Februar 2026Bewertung lesen

Ist für mich gut zu erreichen und die arbeitszeiten passen

Juni 2026Bewertung lesen

Den Feierabend und pünktlicher Lohn

Juni 2026Bewertung lesen

Überhaupt nichts nur link

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch diese Bewertung wird einen Kommentar erhalten, dass man das Feedback schätzt und man sich kontinuierlich weiterentwickelt. Und dann? Bleibt alles wie es war. So stellt man sich nicht zukunftsorientiert auf. Wer nicht sein Ohr an der Basis hat, zuhört und das Gehörte ernst nimmt und daraus Veränderungen ableitet, verliert diese Basis. Diese Entwicklung erlebe ich hier in einem rasend schnellen Tempo.

April 2026Bewertung lesen

Alles! Da die Führungsebene komplett ersetzt werden muss!!

August 2026Bewertung lesen

die Führungsebene und die schlechten Launen

November 2025Bewertung lesen

Es wurde erst nach einem Jahr auf meine Situation reagiert

November 2025Bewertung lesen

Kein BetriebszugehörigkeitsGefühl. Kein elektronisches Fahrtenbuch. GBS war vorhanden dient wohl mehr zur Kontrolle der Arbeiter als die korrekte Arbeitszeit und Fahrzeiten Erfassung , dann würden die Chefs ja sehen, dass man 11-13 Stunden für die Firma am Tag unterwegs war.! Keine Benefits !

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Bewertungen hier: pauschal Beschreibung, keine konkreten Themen und Mehrfachbewertung.
Schlecht Bewertungen: konkrete Beschreibung, eindeutige Benennung von Sachen, die nicht gut laufen, keine Mehrfachbewertungen
Das ist schon auffällig, finde ich

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr Mitarbeiter einstellen für die zu vielen Objekten.
Aber auch da nicht so einfach, da es auch genug schwarze Schafe unter Arbeitnehmern gibt…

Februar 2026Bewertung lesen

Wird eh ignoriert oder wenn es gut ist, auf sich bezogen (OL /GL) aber trotzdem nicht umgesetzt.

Juni 2026Bewertung lesen

Auch nachträglich nachfragen wie es dem Menschen geht Nichts

November 2025Bewertung lesen

Alles umschmeißen und von neu aufbauen

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Gebäudeservice Dietrich ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).

Komponente Mitarbeiter

Juni 2026Bewertung lesen

Enge Kollegen- gutes arbeiten.

August 2025Bewertung lesen

Mit den kollegen ist gutes zusammenarbeiten

Dezember 2024Bewertung lesen

Komponente Kollegen

April 2024Bewertung lesen

Auch hier gibt es Unterschiede aber wenn es darauf ankommt - halten alle zusammen.....

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudeservice Dietrich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

nicht möglich, es sei denn man versucht es auf der Beziehungsebene...

November 2025Bewertung lesen

Nicht vorhanden. Zumindest habe ich das bisher nicht erlebt.

April 2026Bewertung lesen

hier geht es nur über persönliche und sehr enge kontakte

Juni 2026Bewertung lesen

Nicht in den Bereich, aber wäre machbar gewesen.

Februar 2026Bewertung lesen

Nicht möglich

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gebäudeservice Dietrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gebäudeservice Dietrich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebäudeservice Dietrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebäudeservice Dietrich als eher traditionell.