Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die familiäre Geschäftsführung, die man wirklich spürt – man hat immer ein offenes Ohr und wird wertgeschätzt. Das Unternehmen geht mit der Zeit, wächst kontinuierlich und ist offen für neue Themen und Ideen.
Betriebliche Altersvorsorge, nette Kollegen, gutes Verhältnis zur Geschäftsführung und für Probleme wird immer versucht eine Lösung zu finden
Tolle Geschäftsführung, tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist gelegentlich ausbaufähig und in der Küche könnte die Ausstattung etwas besser sein
47 Stunden Woche ist normal, knapp über Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen und Zusatzangebote könnten erweitert werden, um die Mitarbeiter noch besser zu unterstützen.
Arbeitzeiten könnten etwas gekürzt werden und Hansefit sollte endlich eingeführt werden
Mehr benefits bieten
Fairer Lohn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Held Hydraulik techn. Großhandel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben – Frauen und Männer haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Held Hydraulik techn. Großhandel ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
40-45 Stunden pro Woche, aber in Rücksprache können trotzdem wichtige Termine auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt und auch ohne Studium oder Abitur gibt es bei guter Leistung Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Held Hydraulik techn. Großhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gebr. Held Hydraulik techn. Großhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Held Hydraulik techn. Großhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Held Hydraulik techn. Großhandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.