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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
den regelmäßigen Austausch und immer neue Ideen um sich weiterzuentwickeln. Moderner Fuhrpark und regelmäßige Fahrzeugwartungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wiederholt die Erfahrung gemacht, dass bekannte Probleme ignoriert oder ausgesessen werden. Mehrfach angesprochene Themen wurden nicht ernsthaft aufgegriffen, obwohl sie intern und teils auch extern negative Folgen haben.
Führungskräfte, die nicht führen.
Software, die auch nach Jahren Projektarbeit erfordert.
Das Niveau des Personals sinkt ständig,
vor allem das was neu hinzukommt, sorgt für Unruhe in den Teams.
Verbesserungsvorschläge
- Generelles Angebot an div. Schulungen und Unterstützung
- Personalentwicklungsmöglichkeiten bzw. Förderung, Bindung
- Führungskräfte sensibilisieren und schulen ggf. austauschen
Mitarbeiter mitnehmen statt vor vollendete Tatsachen stellen.
Bei 7 Filialen und mehreren Geschäftsbereichen ist das Cross-Selling untereinander ausbaufähig. Über den Tellerrand hinaus, bei Anfragen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Markewitsch ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über 2500 Projekte jährlich - keines gleicht dem anderen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Schulungen und Unterweisungen, flache Hierachien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Markewitsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Gebr. Markewitsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Markewitsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Markewitsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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