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GEBSERV 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maurer:in4 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEBSERV
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEBSERV
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich nicht gut mit ihm unterhalten kann und die Probleme und alle anderen Sachen auch gut mit ihm besprechen kann und Lösungen immer gefunden werden
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Pünktlicher Lohn
Weiterbildung
Gesprächsbereit
Sozial eingestellt
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Sorgt für die existenz seiner Arbeiter.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum geduld und verständnis für Berufseinsteiger.
Er sollte etwas weniger voraussetzen
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Kein Kommentar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kann von einem Berufseinsteiger nicht erwarten wie jemand mit 20 Jahren erfahrung zu arbeiten.
Ich finde dass das ausschließlich der Arbeitgeber entscheiden muss.
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Einfach etwas netter sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GEBSERV ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb von nur 3 monaten habe Ich viel lernen können um bei anderen Arbeitgebern eindruck zu hinterlassen.
5
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Bausanierung sagt schon alles. Es ist absolut vielseitig in diesem Job.
5
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immerhin vielseitige Aufgaben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEBSERV ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider zeigen grundsätzlich wenige verständnis für Berufeinsteiger.
Es ist schwer manche dinge die gesagt wurden nicht persönlich zu nehmen.
1
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Alles geht nur um Profit.
Persönliche probleme der Arbeiter interessiert die Vorgesetzten kaum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn der Wille vorhanden ist kann jeder an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
5
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Das Unternehmen ist bestrebt die Mitarbeiter weiter zu bilden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEBSERV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GEBSERV besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden GEBSERV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GEBSERV als eher traditionell.
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