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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenDie Anwesenheitsprämie alle 3 Monate, das Bonus System also wenn man die Verkaufziele erreicht, bekommt man eine Bonuszahlung
Ich kann mich nicht beschweren und ich muss wirklich sagen, ihr macht alle eine tolle Arbeit
Leider, durch die Art und Weise, wie ich behandelt wurde, gar nichts.
Das Ambiente und die Vielfalt
Erreichbarkeit
Es werden Boni angeboten, diese jedoch nicht an alle ausgezahlt. Sobald es darum geht, dass man Geld zurückbekommt, regiert niemand und das Thema wird totgeschwiegen. Bekommt Geco allerdings Geld von einem, reißen die sich das Geld unter den Nagel wie notgeile. Warte immer noch auf mein Geld. Schon während der Anfangszeit lief überhaupt garnichts und man war teilweise auf sich alleine gestellt ohne das es jemanden interessiert hat. Würde diesen Laden meiden. Sexuelle Belästigung gehört schon zum Alltag dazu und ...
Das Geschäft ist einfach schrecklich, es stinkt dort fürchterlich, die Klimaanlage funktioniert nicht richtig, man muss ständig Überstunden machen und sie schreiben einen als Teilzeit ein, damit sie weniger zahlen müssen, wenn man krank ist. Es ist echt eine Zumutung dort zu arbeiten. Man hat keinen festen Ansprechpartner und wenn dann ist die Frage antwortet die oder der auf die anfragen? Im sommer waren 40 Grad da und die belästigen einen sexuell.
Personalabteilung wird sich melden. Warum haben Sie sich nicht gemeldet? Das entspricht nicht der Wahrheit, was hier steht. Leider ist es die Wahrheit. Es wurden immer Gespräche gesucht, aber es hat trotzdem nichts gebracht.
Man findet keine Kompromisse, man wird gekündigt ohne Gründe
Schwerbehinderte werden zu extrem hohen Überstunden genötigt. Profit geht vor Gesundheit !
Keine Anerkennung und keinen Dank für hohe Einsatzbereitschaft während des Corona-Lockdowns. Ich war lange allein in der Filiale, von GECO kam NICHTS!
Es war der mieseste Arbeitgeber in meiner 40-jährigen Berufspraxis.
Die ASM fordert Mitarbeiter auf, eine positive Bewertung abzugeben. Wenn man Kritik ernst nähme und Mängel abstellte, bräuchte man sich um getürkte positive Bewertungen nicht bemühen
Vllt sollte man mal den Bezirksleiter austauschen. Bzw sich mal in der Führungsebene genau anschauen was eingestellt wird. Kein Wunder das Jahrelange Stammkunden nicht mehr kommen wenn ständig neue und noch dazu Unfähige und Unhöfliche Menschen eingestellt werden.
Den Bezirksleiter wechseln oder zumindest zu mehr Menschlichkeit und Sozialverhalten anregen.
Feste Ansprechpartner für Fragen bei Lotto, Post und Tabakwaren. Also besser Schulungen.
Das Konzept vereinfachen mit der die Schicht geführt wird und etwas mehr lohn
Man sollte in hattingen das gesamte Personal austauschen
Der am besten bewertete Faktor von GECO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Auch auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Keine Probleme
Hier wird Rücksicht genommen. Sind immer herzlich willkommen.
"Förderung" in Form von Urlaubstagen. Aber nicht wirklich ein Anreiz auf Dauer da bleiben zu wollen. Es gab auch ältere Kollegen/Kolleginnen, welche nicht anders behandelt wurden als jeder andere
Ob jung oder alt, alle Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GECO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung nicht von Fachleuten
Nichtmal das gibt es. Schade eigentlich
Gebietspringer werden immer gesucht.
Kann man nicht
Nichts davon.
