Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn ist immer pünktlich da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation. Kein Vertrauen. Es finden keine Verbesserung statt. Es wird niemand angehört und versucht etwas zu ändern. Heuchlerisches Getue so weit das Auge reicht. Keine Wertschätzung der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Das ist zwecklos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gehrt Innovation ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde sagen, wird niemand bevorzugt oder benachteiligt ob Mann oder Frau ob jung oder alt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gehrt Innovation ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird weder in der Firma oder außerhalb gut über das Image geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung. Pro Mitarbeiter eventuell ein Lehrgang so lange wie man dort arbeitet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





































