Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Geld, Bezahlung okay.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich arbeitete 16 Jahre in Dietzenbach, war nicht alles gut aber die Arbeit war okay. Dann ging ich 2016 nach Rodgau wo eine neue Niederlassung eröffnete. Hier merkte ich schnell was Chaos, Überarbeitung, Fehlplanungen, falsche Entscheidungen der Führungsetage usw. bedeuten. Nach 6 Jahren war aus in Rodgau und der Standort wurde nach Frauenaurach verlegt. Wie mit den langjährigen Mitarbeitern umgegangen wurde, war eine Schande. Es wurden viel zu spät die Gespräche begonnen, kurz danach bekamen die meisten ihren Aufhebungsvertrag vorgelegt. ...
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben, eigentlich alle Punkte besser machen/abstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Geis Ersatzteil-Service ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld kamm pünktlich und Bezahlung war okay.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geis Ersatzteil-Service ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat zum Schluß viel Spielraum für Witze gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da muss man Bereit sein dem Vorgsetzen viel Honig um den Mund zu schmieren, durch Arbeitsleistung auf jeden Fall nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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