Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- extrem veraltete Vorstellungen seitens der Geschäftsleitung zu den Arbeitsmethoden
- es gibt keinen Veränderungswillen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Transparenz und Fehlerkultur im Unternehmen installieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gem. Paritätische Sozialwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
aktuell wird egal welchen Alters eingestellt...hat weniger mit der Unternehmenskultuer als mit dem akuten Fachkräftemangel zu tun
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gem. Paritätische Sozialwerke ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mega schlecht..."nur ein gefügiger Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter". Von der Geschäftsleitung kommen nur Forderungen ohne Rücksicht auf vorhandene Ressourcen. Auf Konflikte wird so gut wie nie eingegangen: regelmäßig müssen sich Angestellte von leitenden Mitarbeitern anschreien und beleidigen lassen...sämtliche Beschwerden verpuffen bei den verantwortlichen Stellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer sehr viel Geduld und Ausdauer mitbringt und vor allem sich der starrem Mentalität im Unternehmen fügt, kann auf eine Karriere als Teamleiter hoffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gem. Paritätische Sozialwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gem. Paritätische Sozialwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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