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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemeinsame Ausflüge und Feiern sind sehr schön organisiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stetiges Misstrauen und Überwachung in Bereichen, die auch Vorgesetzte nichts angehen. Die Privatsphäre der Mitarbeitenden sollte besser geschützt werden und die Position der Sonderbeauftragten wie etwa Datenschutz, IT-Sicherheit müssen gestärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeitenden ernster nehmen und auch umsetzen. Die fachliche Kompetenz sollte dabei höher eingeschätzt werden, als die Hierarchie innerhalb der Verwaltung. Durch mehr Motivation und Vertrauen in die Mitarbeitenden lässt sich auch ein angenehmeres Arbeitsklima schaffen. Dort wo es möglich ist, sollte auf die Kernzeiten verzichtet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Schöneiche ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit untereinander.
Bei Problemen versuchen die Mitarbeitenden sich gegenseitig zu unterstützen. Durch die nicht besetzten Stellen ist aber das Abfedern zusätzlicher Aufgaben eine Belastung und durch häufige Personalwechsel leidet der Teamgeist.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Schöneiche ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Arbeit mit Kernzeiten ist es manchmal schwer sich den Tag sinnvoll einzuteilen oder die Kinderbetreuung flexibel anzupassen. Auch die Überwachung der Gleitzeitstunden ist unangenehm. Da gibt es inzwischen modernere angemessenere Arbeitgeber, die auch einen Vertrauensvorschuss in ihre Mitarbeitenden geben. Gerade in Bezug auf Home-Office zu Corona-Zeiten wäre ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden wünschenswert.
Kein Home Office oder flexible Arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man soll arbeiten und nicht dazulernen
Es ist möglich, Weiterbildungsangebote wahrzunehmen, allderdings wird dabei sehr auf die Kosten geachtet und Übernachtungen sind nur in Ausnahmefällen gestattet. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Schöneiche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Schöneiche schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Schöneiche als eher traditionell.
Puls
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