Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gemeinde tut alles, was sie kann, damit die Mitarbeiter sich wohlfühlen und gut gefördert werden.
Absolut gar nichts……nicht mal die perfekte Dauerwelle
Zentrale Lage im Dreisamtal und zu Freiburg ist super.
Die Lage der Gemeinde, und ihre Bürger
Vielseitige Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut alles……inklusive Dauerwelle
Die Führung
zu wenig Digitalisierung
altmodisch (Führungsstil und auch das Amt)
Mitarbeiter werden trotz guter Arbeit unter Druck gesetzt
Führung; Kommunikation
Zu viel zum aufzählen...
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich was am Kopf der Organisation ändern
Die Stelle an jemand abgeben, der kompetent ist
Modernere Büroräume schaffen.
Da ist Hopfen und Malz verloren mit dieser Führung!!!
Ist Hopfen und Malz verloren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Stegen ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Aufgaben
Wenn man sich als Bürgerservice sieht und dies auch so angeht
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet.
Abwechslungsreich
Klassische kleine Verwaltung. Vielfältige Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Stegen ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
So langsam kapiert der Stegner wen er gewählt hat
Das Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein, die besser ist als der Ruf.
Mehr Schein als sein
Das Image ist mittlerweile ziemlich unten angekommen. Der ständige Personalwechsel hat sich mittlerweise auch herumgesprochen...
Der war gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Fortbildungen und persönliche Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt
Wenn man zum auserwählten Kreis der Lieblinge gehört kann man hoffen
Gibt es dort nicht
Weiterbildungen werden meines Wissens im Rahmen des Möglichen gefördert.
Klassische Seminare sind gewollt. Darüber hinaus schwierig. Leider hat man hier in den Vorjahren nicht nachhaltig in Azubis investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Stegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Stegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Stegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Stegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.