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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team war für mich das absolute Highlight. Ich durfte mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten, Hintergründe und Stärken zusammenarbeiten, die trotz aller Unterschiede immer an einem Strang gezogen haben. Besonders beeindruckt hat mich der außergewöhnliche Zusammenhalt: Gemeinsam haben wir nicht nur Erfolge gefeiert, sondern auch herausfordernde Phasen, Veränderungen und äußere Einflüsse gemeistert. Gerade in schwierigen Zeiten war spürbar, wie sehr man sich aufeinander verlassen konnte.
Tag für Tag hat dieses Team Großartiges geleistet, und ich habe großen Respekt davor, was wir ...

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt habe ich keine nennenswerten negativen Erfahrungen gemacht. Natürlich gibt es – wie vermutlich in jeder öffentlichen Verwaltung – vereinzelt Strukturen, Prozesse oder gewachsene Abläufe, die Verbesserungspotenzial bieten. Solche „Kinderkrankheiten“ sind aus meiner Sicht jedoch weniger dem Arbeitgeber selbst zuzuschreiben, sondern vielmehr Herausforderungen, mit denen viele Organisationen im öffentlichen Bereich konfrontiert sind.
Was mir wichtig ist: Die häufig anzutreffenden Vorurteile gegenüber Verwaltungen haben sich in meiner täglichen Arbeit nicht bestätigt. Im Gegenteil – ich habe viele engagierte, motivierte und ...

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Unterkirnach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Unterkirnach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Unterkirnach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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