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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit für Quereinsteiger
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusatzleistungen und individuelle Urlaubstage für Arbeitnehmer
Finanzielle Förderung für den Bereich
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter. Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Uttenweiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Uttenweiler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Uttenweiler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gemeinde Uttenweiler
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