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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kombination mit 2 anderen Firmen unter einem Arbeitgeber, die sich gegenseitig unterstützen und zusammen feiern. Alles soziale gemeinnützige Unternehmen mit einem guten Chef
Man kann immer mit ihm/ihr reden, große Offenheit für persönliche Belange, sucht immer nach Lösungen. Sehr fair!!!
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Gestaltungsfreiheit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein ...
Im Rahmen der Möglichkeiten, die ja auch durch das gesamte Gesundheitssystem bedingt sind, ist es der beste Arbeitgeber, den ich mir vorstellen kann .
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Das ich leider einen langen Arbeitsweg dahin habe
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das sage ich dem Unternehmen schon selbst.
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Das besprechen wir immer direkt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftshospiz Christophorus gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Weiterbildungen im Bereich PalliativCare werden zum größten Teil finanziell übernommen. Auch solche wie Sicherheitsbeauftragter u.ä.
5
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Regelmäßige Fortbildungen in den unterschiedlichsten Bereichen werden durchgeführt / unterstützt
5
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Entwicklung statt Karriere, viel wertvoller.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinschaftshospiz Christophorus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gemeinschaftshospiz Christophorus gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinschaftshospiz Christophorus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinschaftshospiz Christophorus gGmbH als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinschaftshospiz Christophorus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Gemeinschaftshospiz Christophorus gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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