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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele verschiedene Aufgaben Bereiche
Guter Zusammenhalt innerhalb der Mitarbeiter
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

-respektlos und teils diskriminierend
-hält sich nicht an arbeitsgesetze
-schlechte bis keine Kommunikation
- keine gleichen Chancen /unfaire Behandlung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie echte und klare Kritiker, um die Gehälter der Arbeiter zu erhöhen
Versuchen Sie, die Menschen so zu sehen, wie sie sind, und sortieren Sie sie nicht je nach ihrem Herkunftsort oder ihrem Hintergrund.
Bewertung lesen
Der CEO sollte lernen sich selbst einzuschätzen. Er lebt noch in der Welt seines vorherigen Arbeitgebers. Es werden haufenweise Fehlentscheidungen getroffen.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation
Halten an arbeitsgesetze
Respektvoller Umgang
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Genc Fast Casual Systemgastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Genc Fast Casual Systemgastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genc Fast Casual Systemgastronomie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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