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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplätze für die Mitarbeiter. Gemeinsame Nutzung der Sozialräume
Bewertung lesen
Ort und Räumlichkeiten und Ausstattung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Früher gab es hier teilweise einen rauen und unfaierer Umgangston.
Wertschätzung gab es nur für die GF selbst und wenig für die Mitarbeiter. Das hat sich schlagartig geändert und motiviert jetzt noch mehr.
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Mangelnde Kompetenz der obersten Führung
Die noch wenig geeigneten Laborräume
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vieles ist möglich mit diesem Team und nach der Umstellung in 2024
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Fachkompetenz in due Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GeneCon International ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


sehr innovativ
5
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Zukunftweisend
5
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Man könnte etwas bewegen im Bereich Klimawandel, mobile Analytik. Der Gesellschafter hat ausschliesslich monetäre Interessen und es geht vornehmlich um das repräsentieren seiner Person
5
Bewertung lesen
Immer neue Forschungsprojekte mit Anspruch
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GeneCon International ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mangelnde Verlässlichkeit , keine Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Neue GF hat immer ein offenes Ohr für Fortbildungen oder Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsqualität
5
Bewertung lesen
Vorgabe und Pflicht über Akkreditierung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GeneCon International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GeneCon International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GeneCon International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GeneCon International als eher modern.

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