Ihr Unternehmen?
Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meiner Meinung nach sehr überschaubar wenig.
Vor dem Büro genug Parkplätze
Super nette und hilfsbereite Verwaltung
Pünktliche Bezahlung
Schnelle Reaktionszeit auf Anliegen
Der Hauptsitz Arbeitet wirklich im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte keineswegs eine Art Framing oder Bashing betreiben, jedoch das Ganze was sich 2006-2007 an Erfahrung erfuhr als kritikwürdig bezeichnen.
Zu den Top Arbeitgebern wie später im Internetauftritt veröffentlicht, würde ich diesen Arbeitgeber meiner Meinung nach nicht hinzuzählen.
Gibt nichts auszusetzen
Das Memmingerberg nicht unter Aufsicht steht
leider zu vieles...
Solang man immer ja sagt ist alles in Ortung aber Wehe man sagt nein
Verbesserungsvorschläge
Überflüssig, da die Firma mit der Firma WWD verschmolzen ist.
Neue vorgesetzte
Mehr Kollegen kann man immer gebrauchen, das ist jedoch denke ich überall in der Branche so
Aus meiner Sicht gibt es nichts.
Memmingerberg besser kontrollieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unterschiedlich. Kam darauf an wie beliebt man beim Chef war.
Auch ich darf mich hier dazuzählen. Echt klasse, wie viele langjährige und mittlerweile in die „Jahre gekommene Mitarbeiter“ bei GSS noch beschäftigt sind. Das muss was heißen.
Sehr gut. Ich selbst lerne bis heute von den "erfahrenen Kollegen"
Erfahrungen wird geschätzt
keine alterbedingten Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Nach außen hin freundlich solange man deren Forderungen bedingungslos nachkam. Ja keine entgegengesetzte Meinung äußern.
Einsatzleitung teils ok alles andere katastrophal
Bewertung Niederlassung
wie schon gesagt, immer leere Versprechen
Gibt's nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Stand zu jener Zeit nicht auf der Agenda.
Was ist das arbeiten und still sein am besten ja nicht nach Weiterbildung fragen
Hier hat jeder die Möglichkeit beruflich aufzusteigen und wird auf Wunsch auch weitergebildet
Es werden gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten die man nutzen kann
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Wer hierfür offen ist, kann es noch weit schaffen. Ich hab ein Alter erreicht, in dem es für mich persönlich nicht mehr in Frage kam.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.
































