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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meiner Meinung nach sehr überschaubar wenig.
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Vor dem Büro genug Parkplätze
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Super nette und hilfsbereite Verwaltung
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Pünktliche Bezahlung
Schnelle Reaktionszeit auf Anliegen
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Der Hauptsitz Arbeitet wirklich im Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich möchte keineswegs eine Art Framing oder Bashing betreiben, jedoch das Ganze was sich 2006-2007 an Erfahrung erfuhr als kritikwürdig bezeichnen.
Zu den Top Arbeitgebern wie später im Internetauftritt veröffentlicht, würde ich diesen Arbeitgeber meiner Meinung nach nicht hinzuzählen.
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Gibt nichts auszusetzen
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Das Memmingerberg nicht unter Aufsicht steht
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leider zu vieles...
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Solang man immer ja sagt ist alles in Ortung aber Wehe man sagt nein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überflüssig, da die Firma mit der Firma WWD verschmolzen ist.
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Neue vorgesetzte
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Mehr Kollegen kann man immer gebrauchen, das ist jedoch denke ich überall in der Branche so
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Aus meiner Sicht gibt es nichts.
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Memmingerberg besser kontrollieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Unterschiedlich. Kam darauf an wie beliebt man beim Chef war.
4
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Auch ich darf mich hier dazuzählen. Echt klasse, wie viele langjährige und mittlerweile in die „Jahre gekommene Mitarbeiter“ bei GSS noch beschäftigt sind. Das muss was heißen.
5
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Sehr gut. Ich selbst lerne bis heute von den "erfahrenen Kollegen"
5
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Erfahrungen wird geschätzt
5
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keine alterbedingten Unterschiede
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Nach außen hin freundlich solange man deren Forderungen bedingungslos nachkam. Ja keine entgegengesetzte Meinung äußern.
1
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Einsatzleitung teils ok alles andere katastrophal
1
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Bewertung Niederlassung
1
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wie schon gesagt, immer leere Versprechen
1
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Gibt's nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Stand zu jener Zeit nicht auf der Agenda.
1
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Was ist das arbeiten und still sein am besten ja nicht nach Weiterbildung fragen
1
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Hier hat jeder die Möglichkeit beruflich aufzusteigen und wird auf Wunsch auch weitergebildet
5
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Es werden gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten die man nutzen kann
5
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Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Wer hierfür offen ist, kann es noch weit schaffen. Ich hab ein Alter erreicht, in dem es für mich persönlich nicht mehr in Frage kam.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.


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