Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder ist per Du und man hat immer das Gefühl man bekommt ein ehrliches und faires Feedback.
modernes Arbeitsumfeld
angenehme Arbeitsatmosphäre
neues Gebäude
Sehr schönes Praktikum, rundum ein sehr guter Arbeitgeber
das Team, die Atmosphäre, den Umgang mit den Mitarbeitern
Er kennt seine Mitarbeiter und schätzt diese Wert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt & Sozialleistungen
Umgang mit Überstunden
Kritik wird nicht offen angesprochen sondern hinten herum geredet .
Verbesserungsvorschläge
weiter so :-)
Gehalt generell anheben, genug Personal beschaffen damit weniger Überstunden geschoben werden müssen.
Zu Kunden freundlicher sein und mit Mitarbeitern offen reden .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gerstlauer Spedition ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das Geschlecht spielt keine Rolle, alle sind gleichgestellt
3 der 5 Abteilungsleiterinnen sind Frauen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerstlauer Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Team Lead über wenige Leute ist drin, außerhalb davon gibt es jedoch keine Positionen zu besetzen.
Es bestehen die Möglichkeiten auf Weiterbildungen/Karriere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerstlauer Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Gerstlauer Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerstlauer Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerstlauer Spedition als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.