Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungJeder ist per Du und man hat immer das Gefühl man bekommt ein ehrliches und faires Feedback.
das Team, die Atmosphäre, den Umgang mit den Mitarbeitern
modernes Arbeitsumfeld
angenehme Arbeitsatmosphäre
neues Gebäude
Sehr schönes Praktikum, rundum ein sehr guter Arbeitgeber
Er kennt seine Mitarbeiter und schätzt diese Wert.
Gehalt & Sozialleistungen
Umgang mit Überstunden
Kritik wird nicht offen angesprochen sondern hinten herum geredet .
Gehalt generell anheben, genug Personal beschaffen damit weniger Überstunden geschoben werden müssen.
Zu Kunden freundlicher sein und mit Mitarbeitern offen reden .
Der am besten bewertete Faktor von Gerstlauer Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ehrlicher Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerstlauer Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Team Lead über wenige Leute ist drin, außerhalb davon gibt es jedoch keine Positionen zu besetzen.
Es bestehen die Möglichkeiten auf Weiterbildungen/Karriere.
