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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Flexibel was die Arbeitszeiten und Ort angeht. Mann versucht sich und das Unternehmen stetig zu verbessern. GF ist Offen und Tolerant, und versucht immer für Transparenz zu sorgen.
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, Einbeziehung der Mitarbeiter in die Weiterentwicklung des Unternehmens. Gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter untereinander. Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen.
Bewertung lesen
Felxible Arbeitszeiten
Möglichkeit seinen Arbeitsbereich flexibel und selbstständig zu gestalten
Gute Feedbackkultur
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen und am Ball bleiben, Mehr Team Events.
Bewertung lesen
Schulungspotential fördern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für Test Systeme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Offenes freundliches Arbeitsumfeld
5
Bewertung lesen
Angenehme Atmosphäre
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft für Test Systeme ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Preis Leistung ist gut, Gehalt immer Pünktlich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ja wird gefördert, sofern es für das unternehmen sinn macht. Wenn es auf persönlicher ebene ist, dann wird Freiraum geschaffen um auch dies in Einklang zu bringen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gesellschaft für Test Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Gesellschaft für Test Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesellschaft für Test Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesellschaft für Test Systeme als eher modern.
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