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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* lockerer Umgang miteinander
* häufig sehr kulant/flexibel bei kurzfristigen Änderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
* Mindestlohn
* keine festen Pausenzeiten bzw. keine Vertretung während der Pause, manchmal gar nicht möglich die zu nehmen
* je nach Wohnort Filiale schlecht zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* keine Benefits in irgendeiner Form, außer Wasser zum trinken
* teils super lange Schichten, weil man keine Früh- UND Spätschicht abdecken will
Verbesserungsvorschläge
* Arbeit besser verteilen - nicht alles auf bestimmte Mitarbeiter und Tage
verlagern, sondern jeder macht mal alles
* am besten eine feste Reinigungskraft für jede Filiale für die ganze Woche, damit nicht zwischendurch immer nur husch husch geputzt werden muss weil sonst keine Zeit ist
* Lohn entsprechend anheben
* mehr auf Wünsche und Kritik eingehen
* Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
* Diensthandy und nicht ständige Kommunikation über privates Telefon
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GESPRO - der Gesundheitsprofi ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt bei den Kunden weitestgehend sehr gut an, nach außen hin gutes Image
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESPRO - der Gesundheitsprofi ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man eine ordentliche Einarbeitung erhält, dann hat man schon Glück. Vieles was Arbeitsanweisungen oder Besonderheiten betrifft, wird nie klar gesagt oder als "Das passt schon" abgetan, egal ob der Mitarbeiter darunter leidet oder nicht. Zudem wird fast alles privat über WhatsApp geklärt, sehr unprofessionell.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selten gewollt bzw. gewährt, wenn dann nur über viel Eigeninitiative
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GESPRO - der Gesundheitsprofi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GESPRO - der Gesundheitsprofi besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GESPRO - der Gesundheitsprofi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GESPRO - der Gesundheitsprofi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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