Ihr Unternehmen?
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. (GPL) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Gehalt, Auftreten nach Aussen
Bonusprogramm, Gutscheine fürs Einspringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das hinter der Fassade nicht alles rund läuft, es nach aussen aber anders suggeriert wird.
Das Jeder mehr oder weniger macht was er will
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte das machen wofür er eingestellt ist. Führungskräfte auch die WBL's und stellv. WBL sollten sich ihrer Führungsposition bewusst sein und danach arbeiten
MA sollten bei auftreten von Problemen besser und schneller gehört werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn (GPL) ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn die Heizung, vor allem im Neubau mal korrekt funktioniert...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn (GPL) ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Häufiges einspringen, da Kollegen krank sind
Pflege halt, typisch Dreischichtsystem
Pflege halt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Anfrage ok. Intern werden regelmäßig welche gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn (GPL) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn (GPL) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn (GPL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn (GPL) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.