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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man frei Arbeiten kann.
Man darf mit entscheiden.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Ein Chef auf Augenhöhe, sucht persönliches Kontakt um mein Anliegen zu verstehen, sehr verständnisvoll, immer sehr lösungsorientiert
Loyalität
eigene Entscheidungen treffen zu können
Lösungsorientiertes Arbeiten
Immer ein "offenes Ohr "
Weiterbildungsmöglichkeiten
Immer Lösungsorientiert und Mitarbeiterorientiert. Die Klie ten kommen nie zu Kurz... Fehler und Probleme werden gesehen.
Es wird immer gemeinsam nach Lösungen geschaut, die Anliegen aller Mitarbeitenden werden ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe nichts im Kopf was hier rein passen könnte.
er zwingt mich immer meinen Urlaub zu nehmen :)
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder sollte der Mitarbeiter für seine Mehraufgaben besser geschätzt werden.
Aktuell fällt mir nichts ein.
Man versucht schon Dinge zu verbessern. Meiner Meinung nach muss an der Kommunikation gearbeitet werden.
Manchmal mehr Durchsetzungsvermögen
Mitarbeiterevents
Gesundheitsförderung
mehr auf Mitarbeitervorschläge hören und auch umsetzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach meinem Studium habe ich die Möglichkeit die Marketingabteilung zu übernehmen
Weiterbildungen möglich und gewünscht. Hohe Förderung durch Arbeitgeber.
Wird sich zeigen. Interessiert bin ich immer am persönlichen Fortschritt. Angesprochen wurde das Thema bereits.
Wer sich beweist bekommt immer eine Chance auf eine weiterführende Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GetHelphy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GetHelphy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GetHelphy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GetHelphy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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GetHelphy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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