Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gienger+funk?

Gienger+funk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gienger+funk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gienger+funk als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gienger+funk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gienger+funk wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gienger+funk als eher modern.

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Gienger+funk
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
67%67
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
67%67
Firmenwagen
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebsarzt
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
17%17
Kantine
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenloses Wasser und Parkplätze

Februar 2025Bewertung lesen

Pünktliches und faires Gehalt und ein fairer Chef top Fuhrpark Prämie Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub gute Arbeitskleidung

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die sehr frühe Arbeitszeit

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommt im 20. Jahrhundert an :) Die Menschen bei euch arbeiten um Geld zu verdienen und nicht als Hobby weil sie es lieben ihr Leben für die Arbeit zu geben.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gienger+funk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gienger+funk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gienger+funk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gienger+funk als eher modern.