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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Gehalt, sehr gute Arbeitsbedingungen und tolle Kollegen!
Gehalt und Standort
Verbesserungsvorschläge
Teilweise klarere Ansagen treffen!
Klare Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GKV-SV ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob Eltern-Kind-Zimmer, helle Büros, gute Verkehrsanbindung, Getränkeversorgung - alles vorhanden. Die Umsetzung des mobilen Arbeitens in der Pandemie verlief nahezu reibungslos und innerhalb kürzester Zeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKV-SV ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dies ist natürlich stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Ich fühle mich gut informiert, habe aber auch schon gegenteiliges im Verband gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GKV-SV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet GKV-SV besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKV-SV als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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