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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageZahlt pünktlich
Geld kommt pünktlich.
Hat bei kompetenter Kommunikation nichts entgegen zu setzen.
Es gibt wirklich nichts was daran gut war.
er kann sehr gut mit schweren Aufgaben umgehen und lässt sich nicht unterbringen
So gut wie alles.
Die Abgehobenheit!
Hinterhältige Kollegen, kein guter Ausbildungsplatz...
Geld stimmt nicht. Vorgesetzte behandeln einen herablassend. Man wird weder als Mitarbeiter, noch als Mensch respektiert. Man fühlt sich irgendwann nur noch schlecht und schleppt dieses Gefühl auch mit nach Hause.
Siehe meine Bewertung
Verbesserungsvorschläge bringen nichts, da der Fehler bei anderen gesucht wird.
Höflichkeit und respektvoll sein
Eine offenere Kommunikation und mehr Soziale Angebote sind wünschenswert. Ansonsten sehe ich die Firma auf einem guten Wege gemeinsam großes zu schaffen.
Den Standort in ein nicht EU Land verlegen.Dort lässt sich noch einiges mehr rausholen.
Bitte bildet nur aus, wenn ihr wirklich Azubis einstellen wollt. Überdenkt euer Handeln. Die Azubis die ihr ausbildet könnten eure Zukunft sein, stattdessen verheizt ihr gute Menschen für Hiwi-Tätigkeiten und vermurkst deren Zukunft.
Der am besten bewertete Faktor von Glas Nowak ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kollegen waren nett
Bei einem Bierchen in der "Mittagspause"sind alle Freunde!
Durch personelle Veränderungen deutlich besser geworden!
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, hier wird noch im Team gearbeitet und man kann ohne bedenken seine Kollegen und auch vorgesetzten in Themen mit einbeziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas Nowak ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht vorhanden, vieles hinterm Rücken.
Wenn was nicht lief, wurde auch mal gemekkert.
Im großen und ganzen absolut in Ordnung, der Informationsfluss könnte hier und da etwas zügiger und koordinierter sein (nicht immer erreichen einen Informationen zu Brückentagen, Versammlungen etc. einen frühzeitig). Ebenso könnte die Kommunikation offener gestaltet werden, weniger in kleineren kreisen.
Einfachste Sachverhalte werden nicht verstanden!
Kommunikation findet hier nicht statt. Außer es ist eine bereits finale Entscheidung, die den Mitarbeitern durch die Obrigkeit mitgeteilt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
anlernen an der Maschine und bei großen Fehlern.
Mit viel Willen und Leistung kann man in diesem Unternehmen einiges erreichen! Weiterbildungsmaßnahmen sucht man jedoch vergebens...
Fachkompetenz ist nicht von Nöten man braucht halt gute Knieschoner.
Als Quereinsteiger wurde ich mit offenen armen empfangen, ursprünglich habe ich mich für einen anderen Bereich beworben jedoch wurde vom Arbeitgeber ein potenzial erkannt und gefördert.
Auszubildende werden hier körperlich ausgenutzt und der Ausbildungsrahmenplan ist nicht nur ein Fremdwort, sondern auch eine Beleidigung. Azubis dürfen hier den täglichen Mülldienst und sonstige Hiwitätigkeiten ausüben.
Persönlichkeitsentwicklung oder Karrierechancen gibt es hier leider nicht.
