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Deutschland Branche Handel / Konsum
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Glas Nowak Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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Verbesserungsvorschläge

  • Kümmert euch um eure Leute! Sorgt für Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare, Produktschulungen , Sprachkurse ( finde ich für ein Unternehmen sehr wichtig, das seinen Kundenstamm vorwiegend in den Niederlanden/Belgien hat ), hört den Meschen zu, nehmt ihre Anliegen, Wünsche und Kritiken ernst, bindet sie mit ein und sorgt für ein Klima, in dem sich jeder Wohlfühlt. Es gibt dort viele fähige Leute denen man aber anmerkt, das sich nach jahren der Stagnation "Betriebsmüde" geworden sind, keinen Bock mehr haben und nur noch "Dienst nach Vorschrift" machen. abei steckt dort so viel Potenzial! Muss muss die Leute motivieren und und anreize geben,ihre volle Leistung abrufen zu können/wollen. Mit genervten un frusrtrierten Mitarbeitern gewinnt man keinen Blumentopf mehr. Wenn man will, dass das mehr ist, als ein Job, den man erledigt, das muss man auch dafür sorgen, das es sich so anfühlt. Denn dort braucht man leute, die Bock haben, die interesse haben und wissen, was sie tun. Also sorgt dafür, kümmert euch und behandelt eure Mitarbeiter als das, was sie sind: Menschen! ;)

Pro

-Bei terminlichen Verpflichtungen flexibel und zuvorkommend
-Überstundenausgleich ist kein Problem und recht unkompliziert
-Man gibt grundsätlich jedem eine Chance, sich zu beiweisen

  • 04.Sep. 2014 (Geändert am 05.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Miserabel! Ungleichberechtigungen zwischen neuen und alten Mitarbeitern trägt zur schlechten Arbeitsatmosphäre bei! Aufpassen bei kurzeitiger privaten Internetnutzung! Die EDV-Möchtegern-Profis kontrollieren den Datenverkehr!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat vergessen, wen er den Erfolg seiner Firma zu verdanken hat! Nämlich seinen Mitarbeitern! Stattdessen dankt man es mit einem niveaulosen Umgangston!

Arbeitsatmosphäre

Beriebsklima ist vorhaben, Stress, Geschrei, alle gehen fast pünktlich nach Hause und Auszubildende dürfen von acht Uhr morgens bis acht Uhr Abends in der Firma sitzen bleiben- kein Ausgleich durch Freizeit oder Geld. Überstunden werden wenn man diese in das Berichtsheft schreibt gestrichen und man muss unter druck alles nochmal mit geschönten zahlen neu schreiben damit die Firma keinen ärger bekommt!

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind nicht präsent und wenn, hat man keinen wirklichen Kontakt! Es werden massig Auszubildende eingestellt um Aufgaben die keiner machen möchte wie Akten abheften, erledigt wird, danach werden fast alle bis auf evtl einen der grade mal Glück hatte nach und nach gekündigt!


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kununu Scores im Vergleich

Glas Nowak
1,75
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,06
93.192 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.140.000 Bewertungen