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Gloning 
Krantechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre, der freundliche und nette Umgang untereinander. Der Wille in kleinen Schritten einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz für seine Mitarbeiter*innen zu erschaffen.
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Familiäres Arbeitsklima
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Sehr flexibler Betrieb, Familienbetrieb
Betrieb investiert in Mitarbeiterräume, Aufenthaltsräume, Klimaanlage, neue Küche im Mitarbeiterraum
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Da wir nur wenige Azubis sind, kann auf jeden individuell eingegangen werden und man geht nicht in der Menge unter.
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Ich finde sehr gut, dass Vieles über den kurzen Dienstweg geregelt werden kann. Es muss nicht tage- oder wochenlang auf einen Termin gewartet werden.
Es wird auf eine Mischung von Berufseinsteigern und langjährigen Mitarbeitern geachtet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Weihnachtsgeld / kein Urlaubsgeld
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Gerade in der Ausbildung, wenn man noch nicht volljährig ist und einen Führrerschein hat oder nicht aus der Umgebung kommt, ist der Betrieb mit öffentlichen Verkehrsmittel eher schwierig zu erreichen.
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Mitarbeiterwertschätzung gering, keine Vergütung überdurchschnittlicher Leistungen, Keine Sonderzahlungen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, kein Homeoffice
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Arbeitsabläufe könnten besser / einheitlicher geregelt sein
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Keine Leistungszulagen, Prämien
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Aufgabengebiete der Arbeitnehmer sollten in manchen Fällen klarer definiert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfacheres System bei der Gleitzeit.
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Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
Einheitliche Bestimmungen für die Gleitzeit, nicht Abteilungsabhängig und Positionsabhängig
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Aktiver auf Vorschläge,Forderungen ,Anliegen eingehen.
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Einheitliche Gleitzeiten für jeden Mitarbeiter, unabhängig von der Position
Man könnte bisschen mehr bezahlen.
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Gleitzeit ausbauen. Davon ganze Tage frei nehmen können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gloning Krantechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.
Könnte etwas besser sein.
3
Bewertung lesen
Kein Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
Keine Leistungszulagen
2
Bewertung lesen
Verdienst im Vergleich zur Metallbranche zu gering.
2
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Der Durchschnitt für ein mittelständisches Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird stark unterstützt
5
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Eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung ist möglich und auch nach der Ausbildung werden Weiterbildungen unterstützt.
5
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Schulungen etc. werden bei bedarf durchgeführt
5
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Schulungen und Weiterbildungen werden gern gesehen und gefördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gloning Krantechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gloning Krantechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gloning Krantechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gloning Krantechnik als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gloning Krantechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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