Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktlich Gehalt überwiesen, Parkplatz kostenfrei, Räume waren teilweise angenehm mit wohlfühlfaktor. Feste waren oft in schönen locations.
Work life Balance, Umgang mit Mitmenschen
Die schimmlige Küche. Das ständige Wechseln der Mitarbeiter. Baut auf die vorhandenen und zeigt Respekt gegenüber deren Arbeit. Wertschätzung bringt auch viel Anerkennung. Diese Standart Emails bringen auch nichts, es sich liest wie ein Textbaustein.
Geringe Urlaubstage
Endlich mal an den richtigen Ecken, Änderungen vollziehen und nicht wahllos Mitarbeiter entlassen die Arbeiten. Die Systeme zum laufen bringen und erstmal auf vorhandene Projekte konzentrieren, bevor man neue Standorte oder weitere Projekte aufnimmt, wofür noch keine Mitarbeiter vorhanden sind.
Mehr Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoldenLegalTech Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bevor man sich bilden kann, muss man sich erstmal rechtfertigen, ob man für das Unternehmen damit nutzen bringen kann. Es werden Personen in stellen übernommen, die keine qualifizierte Ausbildung in der Art vollzogen haben.
