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Goodwin Procter LLP.Goodwin Procter LLP.Goodwin Procter LLP.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Goodwin Procter LLP. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • etwas mehr Personal, um flexiblere Arbeitszeiten zu ermöglichen. Ermäßigung in einem Fitness Studio anbieten. Betriebliche Altersvorsorge anbieten.

Pro

Er bringt den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen und motiviert sie.

Contra

flexiblere Arbeitszeiten wären schön

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Goodwin Procter LLP.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offen, freundlich und positiv

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, offen, ehrlich, anerkennend, freundlich, angemessen

Kollegenzusammenhalt

gut und kollegial

Kommunikation

gut, korrekt, manchmal nicht rechtzeitig genug

Gleichberechtigung

absolut vorhanden, wird viel Wert drauf gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht wirklich, junges Team

Gehalt / Sozialleistungen

gut und branchenüblich

Arbeitsbedingungen

toller Arbeitsplatz mit gigantischer Aussicht

Work-Life-Balance

teils-teils

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung vorantreiben, Kooperation mit Fitness Studio, Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte anbieten

Pro

Individuelle und persönliche Leistung wird anerkannt, es wird Lob ausgesprochen aber auch konstruktive Kritik, Das motiviert. Das Verhältnis untereinander ist sehr gut, die Vorgesetzten sind offen und es herrscht kein starres Hierarchiedenken.

Contra

für mich persönlich könnte es bessere Weiterbildungsmaßnahmen geben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Goodwin Procter LLP.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist viel zu tun, aber in einer Atmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist, und zwar vom Partner bis zum Support.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten räumen jedem Mitarbeiter die gleichen Chancen ein, sich zu entwickeln und weiterzukommen. Wer sich beweist, genießt großes Vertrauen und viel Freiheit!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt, Unterstützung und Teamarbeit werden großgeschrieben. Kollege auf Augenhöhe ist jeder, der sich mit Elan und Engagement reinhängt, vom Praktikant bis zum Seniorpartner.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und gehen über das rein juristische hinaus, bis hin zur Transaktionsleitung neben dem Partner als Associate. “Man wächst mit seinen Aufgaben, nicht umgekehrt!”

Kommunikation

Projekte, Arbeitsbelastung und Internes wird direkt kommuniziert, sowohl am Standort als auch firmenweit.

Karriere / Weiterbildung

Mit der richtigen Einstellung und der richtigen Herangehensweise kann hier jeder seine eigene Karriere gestalten. Weiterbildung ist möglich und jeder hat sein eigenes Budget, allerdings erfordert es Eigeninitiative- weder Karriere noch Weiterbildung werden auf dem Silbertablett präsentiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und die Policy zur Elternzeit und Kinderbetreuung danach sind großartig!

Work-Life-Balance

„Arbeit ist wie ein Gas, dass den Raum ausfüllt, den man ihm gibt. Deshalb ist es wichtig, den Raum an den richtigen Stellen zu begrenzen. Jeder muss die Grenzen für sich selbst finden und definieren!“ (Zitat einer Partnerin mit Kindern)

Image

Das Image ist international gut, aber in Deutschland noch ausbaufähig, aber das liegt an dem generellen Bild, das viele von Großkanzleien haben, ohne sich vorher zu informieren.

Pro

Die gute, familiäre Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt- man kann sich aufeinander verlassen und jeder, einschließlich Partner, ist erreichbar und hilfsbereit. Jeder kann hier seine individuelle Karriere machen und bekommt dem eigenen Engagement entsprechende Unterstützung. Es wird viel Wert auf Events gelegt, die die Mitarbeiter mit Mandanten, aber auch mit anderen Kollegen (USA/UK) zusammenbringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Goodwin Procter LLP.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,78
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Goodwin Procter LLP.
3,78
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Recht)
3,35
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kununu Durchschnitt
3,39
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