Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den insgesamt offenen und ehrlichen Umgang mit AN. Das Klima dort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht nix. Teilweise noch fehlende Strukturen... s.o.
Verbesserungsvorschläge
Das was verbessert werden sollte ist dem Management bekannt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GPE-Plast Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klar gibt es wie überall paar Probleme aber die Atmosphäre insgesamt ist gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GPE-Plast Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet GPE-Plast Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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