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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzViele Kollegen sind freundlich und hilfsbereit was in dieser Arbeit sehr wichtig ist.
Die Heimchefin wirkt inkompetent und hinterlistig. Bei Gesprächen mit ihr muss man aufpassen was man sagt, da dies sonst von ihr an andere Mitarbeiter weitergegeben wird oder gegen einen verwendet wird.
Da die Kollegen meistens gestresst wirken, denke ich dass das an der Führungsposition liegen könnte und zu wenig oder falsche Klärende Gespräche stattfinden
Der am besten bewertete Faktor von Gradmann Haus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist gesetzlich vorgegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gradmann Haus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die vielen Kündigungen innerhalb weniger Monat sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Heim findet ein häufiger Wechsel der Mitarbeiter statt, weshalb ich denke das die Karrierechancen nicht gut aussehen.
