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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachien. Menschlich einfach unglaublich sympathische Menschen!
Allgemein super Atmosphäre. Teamzusammenhalt ist immer gegeben, im Zweifel wird den Kollegen der Rücken gestärkt, wenn es Unstimmigkeiten mit Kunden gibt.
Viel offener Dialog, Wünsche und Befürchtungen werden immer angehört.
Home Office im Zuge von Corona war überhaupt kein Problem, Setup stand eh schon.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Konfliktscheuheit. Alles wird wegignoriert, was schlechte Stimmung bereitet und gehofft, dass sich das Problem von selber auflöst. Bis es ihnen auf die Füße fällt und aus Panik kopflos gehandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche sind dazu da, um die Painpoints zu analysieren. Deswegen sollte man sich BITTE auch alles notieren. Nicht um einen auf „da rein, da raus, wird schon irgendwie“ zu machen. Feedback ist dazu da, um positiv wachsen zu können. Feedback ist nicht dazu da, um ignoriert zu werden und zu glauben, dass man jemanden persönlich angreifen möchte. Für die Zukunft ist es wünschenswert, wenn die Chefs sich Hilfe reinholen, damit der Laden nicht durch diverse kopflose Umstrukturierungen auseinanderbricht. So loyale, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Great White Ark Online Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen sind A-Player und sehr gut in dem was sie machen und angehen. Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Great White Ark Online Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich nicht privat auf eigene Kosten weiterbildet, der kommt hier leider nicht weit. Es werden keine Weiterbildungen angeboten, auch wenn es abermals angesprochen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Great White Ark Online Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Great White Ark Online Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Great White Ark Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Great White Ark Online Marketing als eher modern.
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