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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
greendevice business
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
greendevice business
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen, die Anbindung, das Mitarbeiter Leasing und dass Hunde im Büro willkommen sind.
Bewertung lesen
Gehalt und eine familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Diskrepanz zwischen nachhaltigem Image und der gelebten Realität. Möglicherweise sollte der Nachhaltigkeitsgedanke auch zu den Werten zählen, die bei allen Entscheidungen berücksichtigt werden.
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Fehler werden nicht genannt Onboarding existiert faktisch nicht wenn man selbst nicht aktiv wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Onboarding, es darf nicht nur auf Videos beschränkt sein.
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Die Bezahlung überdenken, sowie sich mehr dafür einsetzen Mitarbeitende zu halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von greendevice business ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist ein sehr junges Team
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von greendevice business ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vereinzelt durchaus auf Augenhöhe. Einzelne Führungskräfte top! Habe aber auch schwierige Situationen mitbekommen. Beide Geschäftsführer sind jedoch motiviert und sehr involviert.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen gibt es per se nicht. Durch das schnelle Wachstum ergeben sich sicherlich neue Aufgaben und offenen Stellen - die man nutzen kann. Jedoch wird, wie oben erwähnt, gehaltlich nicht aufgestockt.
3
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Dadurch dass das Unternehmen wächst, bieten sich viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • greendevice business wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet greendevice business besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden greendevice business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei greendevice business als eher modern.
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