Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagendie innovativen Produkte
Flexibilität, kollegiales Verhalten, Umgang bei Problemlösungen
Das er im Wachstum ist und sich Weiterentwicklungschancen ergeben
Musik hören während der Arbeit
Das gesamte Themenfeld an dem gearbeitet wird.
Sicherheiten werden nicht eingehalten! Auch keine Pflaster vorhanden! Indirekte Akkordarbeit!
Es wird per WhatsApp kommuniziert. Telefonnummer wird in die WhatsApp Gruppe einfach hinzugefügt. Datenschutz bzw. Frage nach Erlaubnis = 0
Es wird nicht auf die Qualität geachtet. Jeden Monat kommen Reklamationen rein und es wird sich nur beschwert. Teilweise kommen neue Mitarbeiter die nicht einmal Deutsch sprechen können. Kommunikation schwer.
die jammenden Kollegen
Es sollten mehr Inforunden für die Belegschaft zur aktuellen Situation geben
Das geringe vertrauen in die Mitarbeiter
Ich freue mich, für diese Firma zu arbeiten und bin gespannt, was die Zukunft noch bereit hält! Allerdings: Es muss mehr darauf geachtet werden, dass neue Mitarbeiter von qualifizierten und gewillten Mitarbeitern angelernt werden. Das wird leider nicht umgesetzt. Leider ist auch Mobbing ein Thema! Der Umgang mit einzelnen Kollegen durch Kollegen ist unschön
Aufpassen das jetzt nicht gute Leute abhauen
Die merken sich sowas und kriegen viel mit.
An Vereinbarungen halten!!! Und nicht lügen!!‘
Ich habe mich in meiner aktiven Zeit bei Greenerity sehr wohl gefühlt und kann nichts Nachteiliges berichten.
+
-Offen für neues
-flache Hierarchien
-
- fehlende Struktur
- mangelnde Transparenz in den Zuständigkeiten
Außendarstellung sollte verbessert werden (u.a. Zugehörigkeit zur Toray Group)
Der am besten bewertete Faktor von Greenerity ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind auch viele japanische Kollegen vor Ort, es wird Wert auf Gleichberechtigung gelegt
viel Männer... aber Frauen haben die gleichen Chancen
Sehr Diverses Team und soweit ich das mitbekommen habe sehr Gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenerity ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr schlecht. Der Flurfunk weiß es bereits im Vorfeld. Zb keine Erfolgsbeteilung und kommende Kurzarbeit
Katastrophe selbst mit den Vorgesetzten Wochenlange Dauer auf Rückmeldung
Kommt auf Kontakte an die man hat.
Kommunikation erfolgt nicht immer, inhaltlich immer sehr gut.
Durch den Wachstum müssen sich die Kommunikationswege ändern- die Produktions- und Teamleitung ist aktuell auf ein Teil der Schichtteams zugegangen um unsere Wahrnehmung besser zu verstehen und es wurden zeitnah Aktionen zur Verbesserung angekündigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
alle Schichtleiter kommen aus den eigenen Reihen, man kann alles werden wenn man die Scheine und Abschlüsse hat
Sachen wurden von Anfang versprochen die niemals eingehalten wurden
Keine einzige in 3 Jahren
Keinerlei möglichkeit dort aufzusteigen. Es zählt nur Produktion und schnell schnell schnell
Durch eine wachsende Struktur entstehen viele Möglichkeiten...
