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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschläge, Home Office ist möglich, kostenloser Parkplatz, kostenlos Kaffee, große Küche und eine tolle Terrasse.
dynamisch, interessante Aufgaben, kein Tag ist gleich.
Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Work-Life Balance
Gutes Betriebsklima, gute Bezahlung und immer pünktlich,
tolle Vorgesetzte & die Arbeit macht Spass.
Nette Kollegen, schöne moderne Büroräume, Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zusatz-Rentenversicherung, Weiterbildungen möglich.
Homeoffice Möglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sehr wenig gelobt
Dazu fällt mir nichts ein, denn "schlecht" ist kein schönes Wort und wird leider zu schnell verwendet.
Ich habe tatsächlich nichts schlechtes auszusetzen.
Fast alles,
Verhalten von Führungskräften.
Verhalten gegenüber Kunden und der Umgang mit Kunden.
Die Wertigkeit der eigenen Produkte.
Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter.
Kommunikation intern wie extern.
Etc.
Verbesserungsvorschläge
Ein Lehrgang zum Thema Kommunikation, Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Neues System für die Bestellungen und etc.
Gerne 2x die Woche frisches Obst statt nur 1x, denn Obst und Gemüse ist sehr beliebt
Kantine/Fitness
IT Abteilung wechseln und hört auf mit dem Lästern über andere Kollegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von greenpower international holding n.v ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sowohl ältere als auch junge Mitarbeiter werden eingestellt, denn jeder hat eine Chance verdient. Andere ältere Kollegen sind entweder Inventar oder kurz davor :-) ich für meinen Teil bin schon 8 Jahre dabei und immer noch gerne hier und hoffentlich gehöre ich auch bald zum Inventar!
Fair und immer angebracht.
Es werden sehr oft auch ältere neue Kollegen eingestellt. Super!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greenpower international holding n.v ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
über die Verkaufsstrategie gibt es einige Dokus und Youtube videos. Ich dachte erst es wäre gelogen aber naja.. jeder sollte selbst mit seinem gewissen klar kommen
Ich lese viele negativen Kommentare im Internet. Kann dies von meiner Seite so nicht bestätigen. Arbeite seit mehreren Jahren im Unternehmen und fühle mich sehr wohl! Es gibt immer zwei Versionen der Geschichte. Man sollte sich ein eigenes Bild machen.
Google ist dein Freund.
Markt-Check!?
Der Arbeitgeber hat m.E. zu Recht einen schlechten Ruf. Leider ist das Führungsverhalten unterirdisch; hier arbeiten viele für das Geld, aber nicht aus Freude!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer will, bekommt die Chance :-) auch wenn es bei einem Versuch bleibt, ist dies kein Nachteil.
Je nach Abteilung möglich. Es muss nur angesprochen werden.
Engagement und Eigeninitiative werden gesehen. Das bedeutet, wenn jemand ernsthaft an einer Karriere und Weiterbildung Interesse hat und konkret danach fragt bzw. Vorschläge hat, werden diese immer gehört.
Wird befürwortet. Muss aber meist von den Mitarbeitern selbst angesprochen werden.
Man muss ein Arschkriecher sein !?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- greenpower international holding n.v wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet greenpower international holding n.v gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen greenpower international holding n.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greenpower international holding n.v als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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