Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEine Zeitarbeitsfirma, die mit seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe korrespondiert. Immer zügige Bearbeitung aller Anliegen. Man macht sich hier wirklich Gedanken wie man weiterhelfen kann. Bezahlung ist für eine Zeitarbeitsfirma auch nicht schlecht.
Pünktliches Gehalt,Faire Vergütung,Vorgesetzte immer erreichbar,Tolles Team
Pünktliche Gehalt und sehr nette, junge Mitarbeiter.
Gibt leider nichts gutes
sofortige Aufnahme
Wurde sehr respekt und distanzlos angegangen, als ich darum gebeten habe, der AG möge doch bitte seinen Job genauso gut machen, wie er erwartet, dass ich das Unternehmen GreenZky bei dem gemeinsamen Auftraggeber repräsentiere, und das weil ich lediglich nach gefragt habe, weil eine Korrekturabrechnungen nicht am zugesagten Datum, zur Verfügung gestellt wurde. Nach 5 falschen Abrechnungen, war die Frage in meinen Augen völlig legitim. GreenZky war da anderer Meinung, offensichtlich wird man dort sehr dünnhäutig, wenn Mitarbeiter wiederholt auf ...
den umgang mit mitarbeitern sobald man mal ein anliegen hat, späte gehalsüberweisung, fehlerhafte lohnabrechnungen, mangelnde kommunikation und die tatsache das man telefonisch nie jemanden erreicht.
Fehlende Kommunikation, direkt eine Kündigung zu schicken nach einer Op ist halt nicht richtig
Alles ... viel versprochen nix davon gehalten.
keine Bezahlung, obwohl gearbeitet
Die Leute auch gut behandeln wenn sie kündigen
Auf Augenhöhe kommunizieren, nicht weg ducken, wenn der Mitarbeiter auf Fehler hinweist (Gehaltsabrechnung von 8 Abrechnungen waren 5 schlichtweg falsch) Mitarbeiter in der der Personalabteilung besser schulen (es kann nicht sein, dass bei jedem Urlaubsantrag Tage abgelehnt werden, da man angeblich bereits den gesamten Urlaub genommen hat und wenn man dann (ausschließlich per Mail), vorrechnet, dass das nicht korrekt berechnet wurde, geht's dann doch, ein Schelm, der böses dabei denkt.
gehalt pünktlich und korrekt überweisen!
den mitarbeitern auch mal entgegenkommen,
für die mitarbeiter auch mal erreichbar sein
Gut Bezahlung
Bessere Kommunikation, offener und direkter sprechen
Der am besten bewertete Faktor von GreenZky ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
kommt darauf an, wenn es geduldet wird. Wird meistens unterbunden
Freundlich und Offen.
Habe keine Kollegen geliebt
Alle sehr nett.
Eingespieltes Team, lockere und motivierende Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GreenZky ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Was ist das, nicht telefonisch zu erreichen nur per App , mit Glück bekommt man vieleicht eine Antwort.
Teilweise Schwer zu erreichen, auf e Mails wird aber schnell geantwortet
Nie eine telefonische Antwort, E-Mail genauso wenn man was braucht
telefonisch nie erreichbar, lediglich auf e-mails wird geantwortet
Schlimm eine pampige Art mit jemand um zu gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Welche Karriere oder welche Weiterbildung ?
wird viel versprochen..
Kommst genauso gebildet wieder raus, wie du es davor warst
Kann ich nichts dazu sagen.
Zeitarbeit ist Zeitarbeit, Möglichkeiten gibt es eigentlich immer wenn man danach sucht bzw fragt
