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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sommer gibt es immer Wasser für alle wird ab und zu gegrillt schöne Weihnachtsfeier
Gesundheitsprämie
Lohn pünktlich
Umweltbewusstes Denken der Firma
Man kann über alles reden
Die starken Investitionen der letzten Jahre, klares Bekenntniss zum Standort
Eigentlich fast alles, wir kriegen einen fairen gehalt und die arbeitszeiten sind sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er sich zu wenig blicken lässt und bestimmte Personen seine Lieblinge sind und nicht alle gleich behandelt dann wären einige Abteilungsleiter nicht mehr da
Der Arbeitgeber ist nicht das Problem, eher die Mitarbeiter
Er vergisst einige aufgaben oder ist oft verwirrend
Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf alle Abteile konzentrieren und nicht ein Abteil bevorzugen! Chef lasst sie zu wenig sehen und redet nur mit seinen Lieblingen
Vllt ein Snack Automat aufstellen für die Arbeiter und wen möglich mehr duschen pro umkleide
Kommunikation zwischen den Kollegen sollte sich verbessern.
Optimierung Duschmöglichkeiten
Bessere Kommunikation zur Belegschaft, Entscheidungen besser erklären
z.B. Erweiterung der Arbeitszeit (war zu kompliziert)
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen zB auch mal fragen wie es ist mit der Arbeitsweise oder was man daran verbessern könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Grieshaber Feinmechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt viele die so tun als wären sie nett und rennen aber dann zum Chef damit sie gut da stehen
Dies ist Ansichtssache man kann mit gewissen Leuten und mit manchen halt nicht. Wie es halt im Alltag so ist
Manche Kollegen halten zusammen, andere sind nur Ja -Sager
passt in der Mehrheit
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grieshaber Feinmechanik ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War schon schlechter
Mehr schein als sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jede Fortbildung die gewünscht wurde, wurde genehmigt
Bis jetzt habe ich das bekommen was ich Vorgeschlagen habe
Weiterbildungsmöglichleiten sind kaum vorhanden, wenn man an einer maschine ist dann bleibt man dort auch
es wird leider nichts angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grieshaber Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Grieshaber Feinmechanik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grieshaber Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grieshaber Feinmechanik als eher traditionell.
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